A escala global el trabajo se está transformando aceleradamente impulsado por las nuevas formas de producción, las cadenas globales de valor, la financiarización de la economía, la aceleración del cambio tecnológico, los desafíos del cambio climático. Estos procesos no tuvieron un impacto neutro en las condiciones de vida y trabajo de las personas. Al contrario, las experiencias comparadas evidencian diferenciales sustantivos asociados a la naturaleza de los sistemas de relaciones laborales en los países: institutos como el salario mínimo, el sindicato, la negociación colectiva, los sistemas de protección social, entre otros, son dispositivos clave para proteger ingresos y condiciones laborales. Argentina no escapa a esta tendencia y, en las décadas recientes, la alternancia entre gobiernos de signo contrario da cuenta de los bruscos impactos sobre el mercado laboral. La evidencia empírica nacional y los estudios comparados problematizan la supuesta “inexorabilidad” de un futuro sin trabajo y con más precariedad. La Organización Internacional del Trabajo así lo define: “Las instituciones laborales son las piedras angulares de las sociedades justas; las forjadoras de las vías que llevan a la formalización laboral, la reducción de la pobreza y un futuro de trabajo con dignidad, seguridad e igualdad”.
Objetivos
Dirección: Carlos Tomada
Coordinación académica : Matías Maito
Inscripciones abiertas a partir del 1 de marzo de 2023 – Informes e inscripción: diplomaturas.idaes@unsam.edu.ar
Ver programa completo – Consultar Aranceles.
El SEPERLA es una iniciativa conjunta del programa Sociedad, Economía y Política. Teoría Social Aplicada (SEPTeSA), el Instituto de Altos Estudios Sociales (IDAES) y el CETyD que pretende instalarse como una experiencia académico-política de elaboración y aplicación de conocimiento social en el ámbito de las relaciones laborales y de la relación del trabajo humano directo, en el cual la dinámica típica de la universidad se invierte: el rol pedagógico corresponde a los representantes de los trabajadores y el de los estudiantes a los académicos o investigadores.
Director del programa
Eduardo Rojas, magister y doctorando en ciencias sociales
Investigadora y coordinadora de equipo
Anaïs Roig, licenciada en sociología y magister en antropología social
Investigadores titulares
Julieta Wanda Del Campo Castellano, licenciada en ciencias políticas y maestranda en sociología económica
Cintia Cavallo, licenciada en sociología y maestranda en sociología económica
Waldemar Cubilla, licenciado en sociología y doctorando en sociología
Ayudante de investigación
Mario Cruz, estudiante avanzado de la licenciatura en sociología
Investigadores asociados
Micaela Cuesta, licenciada en sociología y doctora en ciencias sociales
Yanina Amarilla, licenciada en ciencias políticas y maestranda en historia del arte
Alejandro González, licenciado en sociología
El Centro Internacional de Formación (CIF) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la UNSAM abren la inscripción al nuevo curso interdisciplinario de posgrado para jóvenes docentes e investigadores del ámbito universitario. Tendrá lugar entre el 21 de agosto y el 1 de septiembre de 2017 en el campus del CIF en Torino (Italia). La fecha límite de inscripción es el 23 de junio.
En febrero de 2017 la UNSAM firmó un memorándum de entendimiento (MDE) con el Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (CIF/OIT).
El objetivo del MDE es establecer lazos de colaboración para el desarrollo y la ejecución de actividades de formación en el ámbito del trabajo y el desarrollo. Por la UNSAM, la ejecución de las actividades específicas de colaboración entre ambas instituciones quedará a cargo del Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (CETyD).
Como primera acción conjunta, el CIF/OIT y la UNSAM han decido avanzar en la realización del curso interdisciplinario de posgrado para docentes e investigadores del ámbito universitario: “El futuro del trabajo decente: dimensiones de abordaje y metodologías de formación”.
El curso se ofrecerá por primera vez del 21 de agosto al 1 de septiembre en el campus del CIF en Torino (Italia).
Además, en el marco de los festejos por sus 25 años, la UNSAM convoca a un concurso interno para el otorgamiento de cinco becas para la participación en el curso. La beca comprende pasaje, alojamiento, pensión completa y seguro de viajero.
SE REALIZÓ EL SEMINARIO PERMANENTE DE RELACIONES LABORALES