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OFERTA ACADÉMICA
LIQUIDACIÓN DE SUELDOS
Inscripción::

 

El curso tiene como objetivo que los estudiantes tomen conocimiento de la normativa que rige las relaciones empleado-empleador, que posibiliten su inserción laboral en el área específica como liquidador de sueldos y jornales, tanto en el ámbito privado comercial e industrial como así también en su carácter de colaborador del profesional especialista en el tema.


Sede de cursada:

Escuela de Economía y Negocios – Laboratorio de Informática


Informes:

SECRETARÍA DE EXTENSIÓN

ESCUELA DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN

PATIO DE LOS NARANJOS 1° PISO - Caseros 2241 CP1650 - San Martín

Provincia de Buenos Aires

+54 (011) 4580-7250 interno 121

E-mail: [email protected]

Horario de Atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hs.

Objetivos

Tomar conocimiento de la normativa que rige las relaciones empleado-empleador que posibiliten al alumno su inserción laboral en el área específica como liquidador de sueldos y jornales, tanto en el ámbito privado comercial e industrial como así también en su carácter de colaborador del profesional especialista en el tema.
 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-          Tomar conocimiento de los derechos y obligaciones en materia laboral y previsional tanto del empleador como del empleado en relación de dependencia.

-          Comprender el sistema previsional y social nacional y los mecanismos que posibilitan la recaudación fiscal.

-          Conocer los distintos tipos de retribución al trabajo y su liquidación periódica.

-          Evaluar los distintos tipos de desvinculación laboral, su liquidación y las implicancias previsionales.

-          Comprender cómo se determinan casos específicos en cuanto a la liquidación de haberes y los aportes y contribuciones que generan.

-          Conocer los impuestos que gravan al trabajo personal en relación de dependencia, su determinación y pago a través de retenciones en la fuente.

Contenidos mínimos de las asignaturas

Módulo 1:

La relación laboral y el contrato de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo. Empleadores. Trabajadores. Deberes, derechos y obligaciones de las partes. Obligaciones formales del empleador. Inscripciones. Inscripción ante la AFIP.  Determinación de la Asociación Gremial que represente a los trabajadores. Inscripción en la Obra Social. Gestión de la Rúbrica del Libro de Sueldos y Jornales. Personal contratado a través de Empresas de Servicios Eventuales. Legajos de Personal. Planilla de horarios. Reglamentos Internos. Normas Legales. Conceptos generales y aplicación.

Práctica: Inscripción ante AFIP. Legajo del personal

 

Módulo 2:

Remuneraciones. Concepto. Sueldo. Jornal. Remuneración para el SIJP. Formas. Tutela y pago de las remuneraciones. Medios de pago. Anticipo de haberes. Obligaciones de la Seguridad Social. Conceptos remunerativos y no remunerativos. . Sueldo Anual Complementario (SAC).  Embargos. Licencias Ordinarias. Feriados y licencias especiales. Otras licencias. Asignaciones familiares. Recibo de haberes

Práctica: Confección de recibo de haberes

 

Módulo 3:

Extinciones del Contrato Laboral. Definición y Clases. Indemnizaciones. Período de Prueba. Preaviso. Indemnizaciones.

 

Módulo 4:

Organismos de recaudación previsional. Contribución del empleador y aportes del empleado. Sistema Único de la Seguridad Social, conceptos que lo integran.  Confección de la declaración jurada. Aportes y contribuciones no incluidos.

Obligaciones de la seguridad social. Sujetos que intervienen. Definiciones. Remuneración o valor imponible. Módulo previsional. Obligaciones del empleador. Depósitos. Régimen Sancionatorio. MOPRE/AMPO. Límites imponibles. Promoción de Empleo – Reducción de Cargas Sociales. Modalidades de Contratación. Modalidades vigentes. Casos Especiales.

Práctica: Utilización de aplicativo AFIP y Confección de recibo de haberes.

 

Módulo 5:

Regímenes especiales: UOM y COMERCIO

Particularidades del Convenio Colectivo. Aportes y Contribuciones.

Práctica: Liquidación de haberes

 

Módulo 6:

Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4º Categoría Ley 20.628 – Aspectos generales, Categorías. Objeto y Sujeto del Impuesto. Deducciones Generales y Especiales. Procedimientos aplicables para determinar la retención. Definición de Ganancia Bruta. Régimen especial para remuneraciones no habituales y ajustes retroactivos.

Práctica: Determinación del monto a retener.

 

Módulos 7 y 8:

Práctica Liquidación en general y Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría Ley 20.628 -. Obligaciones del empleado y del empleador. Declaraciones Juradas. Régimen  Sancionatorio. Vencimientos. Pago del impuesto.

 

Práctica: Utilización de aplicativo AFIP

Plantel docente

Cdora. Adriana Boces

Inscripción
Aranceles

Aranceles
Matrícula de $1.800 y 1 Cuota de $ 1.800.

Formas de Pago:
Matricula: Transferencia Bancaria – Efectivo
Cuotas subsiguientes: Transferencia Bancaria – Rapipago – PagoMisCuentas – Red Link

Dedicación horaria

Horas totales: 24

6 clases de 4 horas semanales. 

Días y horario de cursada: Lunes 10/02, Miércoles 12/02, Miércoles 26/02, Jueves 27/02, Lunes 02/03 y Miércoles 04/03 – Horario 18:00 a 22:00

Fecha de inicio

10 de febrero de 2020

Informes

SECRETARÍA DE EXTENSIÓN

ESCUELA DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN

PATIO DE LOS NARANJOS 1° PISO - Caseros 2241 CP1650 - San Martín

Provincia de Buenos Aires

+54 (011) 4580-7250 interno 121

E-mail: [email protected]

Horario de Atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hs.

 

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Sede de cursada:

Escuela de Economía y Negocios – Laboratorio de Informática


Informes:

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ESCUELA DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS



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PATIO DE LOS NARANJOS 1° PISO - Caseros 2241 CP1650 - San Martín



Provincia de Buenos Aires



+54 (011) 4580-7250 interno 121



E-mail: [email protected]



Horario de Atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hs.


El curso tiene como objetivo que los estudiantes tomen conocimiento de la normativa que rige las relaciones empleado-empleador, que posibiliten su inserción laboral en el área específica como liquidador de sueldos y jornales, tanto en el ámbito privado comercial e industrial como así también en su carácter de colaborador del profesional especialista en el tema.