Es un proceso a través del cual la UNSAM busca conocer sus fortalezas y debilidades y del que participa una representación de todos los integrantes de la comunidad universitaria.
• Evaluar logros y dificultades en todas las disciplinas, funciones y áreas de gestión en función de las metas trazadas en el Plan Estratégico de la UNSAM 2006-2010.
• Constituir una experiencia de reflexión institucional e instalar una cultura de evaluación que contribuya a mejorar las prácticas y procesos institucionales.
• Generar insumos de gran valor para la toma de decisiones en las diversas funciones y áreas de gestión.
Las tres etapas previstas se implementarán entre agosto de 2010 y marzo de 2011.
El conjunto de la comunidad universitaria: estudiantes, docentes, no docentes, graduados y autoridades de la UNSAM.
Un grupo de encuestadores, debidamente identificados como tal, se acercarán a quienes vayan a responder la encuesta con un cuestionario de 20 preguntas que no demora más de 10 minutos en contestarse.